Fachwirt/In Kindertageseinrichtung

Die Anforderungen an Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen sind stetig gewachsen, was einhergeht mit zunehmenden Ansprüchen von Mitarbeitern, Eltern sowie aus dem gesellschaftlichen und politischen Umfeld. Neben alten und vor allem auch neuen konzeptionellen Anforderungen sowie Anforderungen im Bereich Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit sind dies immer mehr auch wirtschaftliche Fragestellungen, die den Alltag einer Kindertagesstättenleitung bestimmen oder zumindest berühren. Auch die sozialpolitische Einbindung, die Mitfinanzierung durch öffentliche Mittel, eine Vielfalt von Abhängigkeitsverhältnissen im Rahmen interner Strukturen und des Gemeinwesens führen zu spezifischen Anforderungen an die Leitungskräfte.

Entsprechend werden von Leitungskräften z.B. in diesen Bereichen erwartet:

• Fachkompetenz
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Rechtskompetenz
• Sozialpolitische Kompetenz
• Soziale Kompetenz und Führungskompetenz
• Methodenkompetenz

An einer solchen ganzheitlichen Kompetenz ist unser Lehrgangsangebot orientiert. Wir wollen Sie damit fit machen, um den gewachsenen Anforderungen Rechnung tragen zu können und sich an der Entwicklung des „Wirtschaftsbereiches Kindertageseinrichtung” sowie diesen ergänzender Produktbereiche kompetent und professionell beteiligen zu können.