Einige unserer Standards – Vorteile für Sie
Zukunftsfähigkeit durch Personal- und Organisationsentwicklung
Unsere vorrangigen Ansätze sind „Organisations- und Personalentwicklung“. Weiterbildung verstehen wir in diesem Zusammenhang als eine Methode, um darauf bezogene Ziele zu erreichen. Dieser Grundansatz prägt unser Verständnis von Kundenorientierung und unsere konzeptionellen und personellen Strategien. Unser Hauptaugenmerk gilt deshalb Lösungen und Leistungen, die Sie in Ihren Betrieben erbringen müssen. „Zukunftsfähigkeit“ ist ein wichtiger Maßstab.
Kontinuierliche Konzeptentwicklung im Dialog mit den Akteuren im Berufsfeld
Unsere Konzepte sind in der Regel in einem langjährigen Prozess der Kommunikation mit relevanten Partnern aus dem Berufsfeld sowie mit Kunden und Referenten entstanden und erprobt.Wir schreiben sie nicht einfach von Standard-Lehrplänen ab. Konzeptionellen Stillstand kennen wir nicht, so dass wir bei Bedarf auch Anpassungen bei laufenden Lehrgängen vornehmen.
Praxis- und Projektorientierung
Praxisorientierung spielt im vorgenannten Kontext eine wichtige Rolle. Diese umsetzen zu helfen, liegt in der besonderen Verantwortung unserer Referenten, die in einem hohen Maße aus der Praxis kommen und dort das tun,was sie Ihnen in unseren Veranstaltungen vermitteln. Und wann immer konzeptionell und von den Rahmenbedingungen her möglich, arbeiten wir projektorientiert.
Durchführungssicherheit und regelmäßige Beginntermine
Weil sich viele unserer Angebote stark modularisieren lassen, können wir meist halbjährlich beginnen. Lehrgangs(teil)gruppen mit unterschiedlichen Beginnterminen arbeiten dann partiell zusammen und auch eine partielle Zusammenführung von Gruppen mit unterschiedlichem Gesamtprogramm können teilweise gemeinsam unterrichtet werden, da sich viele unserer Angebote stark "überlappen".
Wir können dadurch fast immer Durchführungssicherheit bieten. Und als "Nebeneffeen Sie Durchlässigkeit zu anderen Fortbildungen und unter Umständen auch ein hohes Maß an Synergien für den Berufsalltag.
Modularisierung schafft optimalen Nutzen
Daraus ergibt sich ein weiterer Vorteil: Oft kann man durch die Belegung einzelner Module aus „Nachbarlehrgängen“ mit wenig Mehraufwand gleich noch einen weiteren Abschluss „mitnehmen“.
Nachholen von Veranstaltungen und Verlängerungsmöglichkeiten
Wenn Sie Veranstaltungstermine einmal nicht wahrnehmen können, können Sie diese fast immer - Verfügbarkeit von Veranstaltungen und Verfügbarkeit von Plätzen vorausgesetzt - in Parallel- oder Folgelehrgängen nachholen. Kostenfrei und uneingeschränkt während der Dauer Ihres Lehrgangs und gegen eine Gebühr von monatlich 25,00 EUR (die wir z.B. für Berufsgenossenschaftsbeitgräge und Verwaltungskosten benötigen) bis zwei Jahe nach Beendigung Ihres Lehrgangs. an allen unseren Veranstaltungsorten und innerhalb von 2 Jahren nach Beendigung.
Die vorgenannte Verlängerungsmöglichkeit gilt allerdings nur für TeilnehmerInnen von berufsbegleitenden Lehrgängen und nicht für Vollzeitlehrgänge.
Details sind in einem Informationsblatt geregelt, dass Ihnen zu Beginn des Lehrgangs ausgehändigt wird und/oder Ihnen als TeilnehmerIn auf unserer Webseite zur Verfügung steht.
Und das heißt für Sie, dass Sie Ihren individuellen Lehrgangsverlauf ggf. um bis zu 2 Jahre verlängern können oder einen zweiten Anlauf nach einer nicht erfolgreichen Prüfung machen können, ohne dass Ihnen hohe Zusatzkosten entstehen.
Das sollte Ihnen die notwendige Ruhe geben, wenn es einmal schwierig wird, die oft vielfältigen beruflichen und privaten Anforderungen mit denen von Weiterbildung und Prüfung "unter einen Hut zu bringen".
Sollten Sie über zum Beispiel eine Arbeitsagentur oder Rentenversicherungsträger gefördert wrden, bedenken Sie aber bitte, dass diese von Ihnen erwarten, dass Sie Ihren Lehrgang in "der Regelzeit" abschliessen.
Veranstaltungsausfälle
Veranstaltungsausfälle lassen sich bei uns noch an wenigen Händen abzählen, wir bemühen uns „im Falle eines Falles“ nahezu bis zur letzten Minute um einen angemessenen Ersatz.
Gruppengrößen
Wir führen Veranstaltungen ggf. auch mit weniger als 10 Personen durch und mehr als 20 Personen erleben Sie bei uns eher selten. Dadurch haben wir oft Gruppengrößen, die ein Optimum an Austausch und individueller Orientierung ermöglichen.
Wir sind auch außerhalb der Veranstaltungen für Sie da
Wir lassen Sie mit Ihren lehrgangs- bzw. berufsbezogenen Anliegen nicht allein.Wo immer Sie Fragen und ungelöste Probleme haben: Sprechen Sie uns an. In vertretbarem Umfang tun wir und unsere Referenten das kostenlos.Wird dieser Rahmen überschritten,bemühen wir uns um für Sie passende und bezahlbare Lösungen.
Schnell und direkt zu Ihrem Ansprechpartner bei uns
Als kleiner Träger stehen Sie als Kunde noch ganz individuell im Mittelpunkt. Was das wert sein kann,wird wissen, wer einmal Probleme mit großen Organisationen hatte.